メンタルヘルス メンタルヘルス対策は“未病”で手を打て

厚生労働省は今年4月からの第12次労働災害防止計画で、「5年間の期間中にメンタルへルス対策に取り組む事業所の割合を80％以上にする」という目標を掲げた。これは2011年の43.6％の倍近い数字だ。従業員のメンタルヘルスへの対応は企業にとって急務となっている。