Saturday, October 27, 2012

メンタルヘルス 消灯後の携帯使用、心に悪影響か / 中高生1万8千人調査

中高生約1万8千人を対象にした大規模調査で、夜間、消灯後にメールや通話のため携帯電話を使う頻度が高いほど、心の健康状態が悪い傾向がみられるとの結果を、東京都医学総合研究所の西田淳志主任研究員(精神保健学)らのグループがまとめ、27日までに英国の専門誌に発表した。

内部通報 日本初「勇気ある監査役大賞・通報者大賞」を11/19(月)発表:日本マネジメント総合研究所による

【正しいことがごく普通に評価される社会をめざして・・・】 日本初 「勇気ある監査役大賞」&「勇気ある通報者大賞」

内部通報 医療ミス「認めぬ江戸川病院、逃げ回る医師」内部告発で火葬直前に警察解剖

「とくダネ!」は1年近くも取材していた。東京・江戸川区の江戸川病院で、昨年11月(2011年)に死亡した患者が「医療ミスによるもの」と内部通報があったのだが、病院は否定し医師も無言で逃げ回るばかりだ。

コンプライアンス 県内37社を指名停止 6カ月から1年2カ月、地域経済に懸念の声

四国地方整備局と県発注の工事を巡る談合問題で、県は25日、県内の建設業者37社を6カ月〜1年2カ月の指名停止にすると発表した。県は「コンプライアンスを確立するため、厳正に対処した」と強調。一方、県議会企画建設委員会では、委員から「非常に厳しい」「業者の体力は持つのか」など、地域経済への打撃を懸念する声が上がった。

Wednesday, October 24, 2012

メンタルヘルス 健康配慮義務を再確認/沖縄宮古法人会

会員企業のサポートと地域への社会貢献の一環として、沖縄宮古法人会(真栄城宏会長)は24日、公益社団法人移行記念「心の健康セミナー」を市中央公民館で開いた。会員ら多数が参加。従業員のメンタルヘルス(心の健康)について学び、健康配慮義務(安全配慮義務)の大切さを再確認した。

内部統制 IT統治の標準フレームワーク「COBIT」が7年ぶりに大幅刷新

ITガバナンス(統治)のフレームワーク「COBIT」が7年ぶりに刷新される。COBITは「内部統制の強化」の標準フレームワークとしての採用が進んだ実績があり、今回は「内部統制」よりも範囲が広い「企業経営」や「企業ガバナンス」の領域を拡充している。新版である「COBITバージョン5」は11月8日に開催される「ITGI Japan カンファレンス 2012」以降、日本語版が順次投入される見込みだ。2005年以来、内部統制の強化では情報サービス業界で数百億円を超える波及効果があったとみられており、今回の新バージョンでは企業ガバナンス全体をITの側面から標準化していく需要開拓に役立つものと期待されている。

メンタルヘルス 被災時の「心のケア」は 福島医大で国際シンポ メンタルヘルス報

国際シンポジウム「災害後の長期的メンタルヘルスケア」は21日、福島市の福島医大で開かれ、国内外の研究者らが大地震やテロ攻撃などの発生時のメンタルヘルスについて報告した。

Wednesday, October 17, 2012

メンタルヘルス 職場のメンタルヘルス対策 研修実施の企業増加

仕事上の悩みを原因としたうつ病などが後を絶たない中、職場のメンタルヘルス向上に関する研修を手掛ける企業が増えてきた。働きやすさの確保はもちろん、企業イメージ向上や訴訟リスク回避のために意識を高める必要性が高まってきたためだ。10月1~7日は全国労働衛生週間。官民で取り組みが進む。

メンタルヘルス 教職員のメンタルヘルス対策検討会議の中間まとめについて

教職員のメンタルヘルス対策検討会議(座長:吉川武彦)は、教職員のメンタルヘルスに関する対策について、中間まとめをとりまとめましたので、お知らせいたします。

コンプライアンス 豪のコンプライアンス組織に加入=レッド・フラッグ

香港の企業統治・法令順守サービス会社のザ・レッド・フラッグ・グループは、コンプライアンス専門職団体のオーストラリア・コンプライアンス・インスティテュート(ACI)に主要会員として加入したと発表した。レッド・フラッグはACIのコンプライアンス・プログラムの「アソシエート・プログラム」に社員を参加させるほか、世界的な拠点網とクライアントとの関係を生かしてACIの会員拡大にも貢献する。

Saturday, September 22, 2012

メンタルヘルス 農業でIT企業社員のメンタルケア、土に触れてストレス解消

サラリーマンのメンタルヘルスを農業体験でケアする取り組みを、厚木市飯山の「ハレニワ農園」が行っている。土に触れるという、日常のデスクワークでは得られない体験を通して、社員間のコミュニケーション促進やストレス解消につながっている。

メンタルヘルス メンタルヘルス不調者 4割超の企業で「増加傾向」のナゼ

企業におけるメンタルヘルス不調者について、4割超の企業で「増加傾向」にあることが、損保ジャパン・ヘルスケアサービス(東京都新宿区)の調査で分かった。調査は、同社セミナーの参加企業の人事労務部門などの担当者ら155人を対象に行った。

内部通報 守れなかった告発者 宗像補助金不正 職員解雇 配慮欠いた福岡県の調査 「公益通報者」理解進まず

福岡県宗像市の社会福祉法人「彩幸会」の旧役員らが補助金を不正受給したとされる問題は、男性職員の内部告発が発端だった。しかし、男性は県に通報後、内部告発者と特定され解雇された。男性は「県が名前を漏らした」と疑う。県の対応に問題はなかったか‐。

コンプライアンス 配転無効確定のオリンパス社員「改善ない」新たに会社を提訴

精密機器大手「オリンパス」の社員浜田正晴さん(51)が3日、社内のコンプライアンス(法令遵守)窓口に上司の行為を通報した後の配置転換が裁判で無効と認められたのに、その後も処遇が改善されないとして、同社に慰謝料など1500万円の損害賠償を求め東京地裁に提訴した。

Saturday, July 21, 2012

内部通報 委託3社、年金照合で手順違反-日本年金機構が契約打ち切り

日本年金機構は20日、オンライン上の年金記録と原簿にあたる紙台帳との照合作業を委託した民間業者3社が、所定の手順に違反して少人数で作業したとして、問題があった新潟、大阪、福岡の3カ所で来年以降の契約を打ち切ると発表した。

内部統制 7業務の内部統制整備 仕事の可視化も JA東京みらい

A東京みらいは、七つの業務部門で内部統制文書化3点セットを整備し、2008年10月から取り組んできた内部統制の整備を完了した。貯金→融資→推進→共済→決算・財務→資産管理→購買の順に、不祥事未然防止に力点を起き、約4年がかりで整備した。

コンプライアンス HSBCのコンプライアンス責任者、米上院公聴会で辞意表明

7月17日(ブルームバーグ):欧州最大の銀行、英HSBCホールディングスでコンプライアンス(法令順守)責任者を務めるデービッド・バグリー氏が、米上院の公聴会で辞任する意向を表明した。同行は公聴会で反マネーロンダリング(資金洗浄)法に違反したかどうかが問われている。

Wednesday, July 04, 2012

内部統制 「開示すべき重要な不備」を10社が公表、多いのは決算訂正につながる会計処理のミス

2012年3月期決算企業の内部統制報告書の提出が6月末で終了し、10社が内部統制が有効でない旨を示す「開示すべき重要な不備」があったとした。10社はSJI、オリンパス、加賀電子、サンコーテクノ、大王製紙、大都魚類、タダノ、徳倉建設、パスコ、プリンシバル・コーポレーションである(関連記事:オリンパスと大王製紙、J-SOXの「開示すべき重要な不備」公表)。12年3月期は、内部統制報告書の提出を求めているJ-SOX(内部統制報告制度)の簡素化後、初の決算期となる。

コンプライアンス 「法令順守強化中の不祥事、残念」 県教育長が陳謝

延岡市の県立延岡工高教諭、石村忠昭容疑者(39)が道交法違反(酒気帯び運転)容疑で延岡署に現行犯逮捕された4日、県教委の飛田洋教育長は急きょ記者会見を開いて陳謝した。県内では教職員の懲戒処分が相次ぎ、再発防止への取り組みを強化していただけに、県教委幹部は度重なる不祥事に困惑を隠しきれない様子だった。

コンプライアンス 「期待・要望耳傾ける」 関口・新公安委員長が会見

県公安委員会の新委員長に一日付で就任した群馬銀行元代表取締役会長で現相談役の関口隆幹氏(71)が三日、会見し「県民の代表機関との自覚のもと、県民の期待や要望に真摯(しんし)に耳を傾けたい」と抱負を語った。

Sunday, July 01, 2012

内部統制 内部通報社員 勝訴確定 最高裁 オリンパス配転訴訟

司の行為を社内のコンプライアンス(法令順守)窓口に通報したことを理由に不当に異動させられたとして、大手精密機器メーカー「オリンパス」(東京都新宿区)の社員浜田正晴さん(51)が異動の無効などを求めた訴訟で、最高裁第一小法廷(白木勇裁判長)は会社側の上告を退け、浜田さんの逆転勝訴判決が確定した。決定は二十八日付。

内部統制 オリンパスと大王製紙、J-SOXの「開示すべき重要な不備」公表

オリンパスと大王製紙は2012年6月29日、J-SOX(内部統制報告制度)の「開示すべき重要な不備」を公表した。開示すべき重要な不備は、財務報告に関わる内部統制の整備・運用状況が有効でない旨を示すもので、J-SOXの簡素化以前は「重要な欠陥」と呼んでいた。両社とも2012年3月期の内部統制報告書で公表した。

内部統制 加賀電子 財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ

加賀電子 財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ

Thursday, June 07, 2012

メンタルヘルス 外国人メンタルヘルス相談 2年で1620件 浜松

浜松市が市内に住むブラジル人の自殺防止を目的に設けた「外国人メンタルヘルス相談窓口」(同市中区)への相談が、開設約2年で1620件に上った。同市精神保健福祉センターは「不況でコミュニティーが希薄化し、孤立する人が増えている」と外国人の心を取り巻く環境の悪化を深刻視している。

メンタルヘルス 社員のメンタルケアどう対応すれば 福井県内企業4割強が支援要望

ストレスや不安を感じている労働者が増える中、県内企業の4割強がメンタルヘルス対策に関する支援を求めていることが、独立行政法人労働者健康福祉機構の福井産業保健推進連絡事務所(福井市)が行った2011年度調査で分かった。

コンプライアンス 教職員の法令順守調査指示 県教委が全県立校に

教職員の不祥事が相次いでいることから、県教委は7日、高校や特別支援学校など全51校の県立学校を対象にした緊急の校長会を県庁で開いた。再発防止のため、コンプライアンス(法令順守)に関する全教職員の意識調査を指示。飛田洋教育長は「一人ひとりが不祥事を繰り返さないことを決意してほしい」と訴えた。

Sunday, May 27, 2012

コンプライアンス 第8回 コンプライアンス違反企業の倒産動向調査=帝国データバンク

2011年度は、優良企業として知名度を誇ってきた大王製紙やオリンパスのコンプライアンス(法令遵守)違反が取り沙汰され、経済界に大きな衝撃を与えた。信用力があるとされている企業でさえ、粉飾決算や循環取引が発覚する事態が後を絶たない。

コンプライアンス ビデオ流出で最終報告=風化懸念、研修が必要-海保

海上保安庁は25日、沖縄・尖閣諸島沖の中国漁船衝突のビデオ映像流出事件を受け、再発防止策をまとめた検討委員会の最終報告を発表した。

コンプライアンス 懲りない大阪市職員…勤務中に将棋、ルート外れ自宅ごみ回収

大阪市は25日、職員や市民からの通報をもとに不正を調べる公益通報制度の昨年度の調査結果を公表した。通報件数は562件で、285件を調査。勤務時間中に将棋をしたり、ごみ収集中にルートを外れて自宅に立ち寄り、自宅のごみを回収したりしていた事例もあり、市は「組織風土改革に取り組む」としている。

Sunday, May 13, 2012

コンプライアンス 迷路のような内部 避難の妨げに

噴き上がる炎と建物を包む黒煙……。広島県福山市のホテルプリンスで13日に起きた火災で、宿泊客は建物の壁や電柱を伝って逃げ、消防署員らは暗くて迷路のようなホテル内での救助活動を強いられた。日曜日の朝に住宅密集地を襲い、7人が死亡し3人が重傷を負う大惨事に、現場は騒然となった。

コンプライアンス 不祥事根絶委を設置 重大事案相次ぎ /鹿児島

県教育委員会は11日、臨時会を開き不祥事根絶委員会を設置することを決めた。通貨偽造・同行使、個人情報の紛失、わいせつ行為など、教職員の重大な不祥事が相次いでいるため。不祥事対策の委員会設置は県教委としては初めて。

コンプライアンス コラム アコーディア・ゴルフ内紛の陰に、ライバル・PGMによる統合計画(

一部大株主から、社長によるコンプライアンス違反の疑惑が指摘された」。4月17日夕刻、東証1部上場のアコーディア・ゴルフの秋本一郎専務は緊急会見でこう述べた。

Sunday, May 06, 2012

メンタルヘルス 個人情報 英ICO、患者の精神分析ファイル漏えいに罰金900万円

英国の情報コミッショナー事務局(ICO)は、電子メールの失策でメンタルヘルス患者のファイルが漏洩した件で、NHS(編集部註:国民保健サービス)に初の罰金を科した。

メンタルヘルス リスクと向き合う:メンタルヘルス検査 焦る厚労省

自殺・うつ病という現代社会のリスク軽減を図ろうと、厚生労働省はメンタルヘルス(心の健康)検査の義務付けに向け準備を整えた。「それがかえって混乱を生む」という批判をかいくぐって進む姿からは、リスクと向き合う真摯(しんし)さより、走り出したら止まらない官僚の習性が垣間見える。

コンプライアンス 補助金の不正使用防止にガイドライン

日本オリンピック委員会(JOC)は2日、弁護士らからなるコンプライアンス(法令順守)専門部会を都内で開き、専任コーチらに報酬として支払われる国庫補助金を適正に取り扱うためのガイドラインの作成を決めた。

Wednesday, March 21, 2012

内部統制 「存在意義問われる」=中央三井アセット社長が謝罪

中央三井アセット信託銀行の住田謙社長は21日夜、国際石油開発帝石の公募増資をめぐるインサイダー取引が同行で発覚したことを受けて記者会見し、「社会的存在意義を問われかねない重大な事態。誠に遺憾で、厳粛に受け止めている」と謝罪した。問題の背景に関しては「法令順守と内部統制に問題があった」との認識を示した。

コンプライアンス 68%の団体、セキュリティとコンプライアンスコラボレーションをファイアウォールに頼る

PRNewswire/ — イントラリンクス・ホールディング(IntraLinks Holdings, Inc/NYSE:IL)の委託を受け、ハリス・インターアクティブ社(Harris Interactive)は、7カ国1000人以上のIT関係意思決定者を対象に調査を行いました。この調査によって、ほとんどの場合、調査の対象者たちは、取引先や提携先との機密情報の交換をファイアウォール(firewall)の外側で行い、顧客とはメールや消費者が認めたFTPサイトなどのファイル共有ツールを通して行っていることが明らかになりました。

Sunday, February 26, 2012

メンタルヘルス 労働者の不安や悩み、ストレス 企業の半数「対策なし」

岡商工会議所が会員事業所を対象に初めて行ったメンタルヘルス(心の健康)に関するアンケート調査で、従業員が抱えるメンタルヘルス問題への対策を「特に実施していない」とする企業が半数近くに上ったことが分かった。仕事に対して強い不安や悩み、ストレスを抱える労働者が増える中、企業の対応が進んでいない実態が浮かんだ。

メンタルヘルス 震災で病気休暇教職員13人

東日本大震災を理由に2週間以上の病気休暇を取得した県内の教職員が、今年1月末までに13人に上ることが24日、わかった。県教育委員会によると、このうち6人は休んだままだという。県教委は、震災で大きな被害を受けた沿岸で対応に当たった教職員が、今春の人事異動で内陸に移る可能性があることから、2012年度一般会計当初予算案に約900万円を計上し、教職員のメンタルヘルスチェックを全県的に行う。

コンプライアンス 第三者委員会設置状況の実態調査=帝国データバンク

昨今、コンプライアンスの重要性が高まる中、オリンパスの粉飾や大王製紙の役員横領など不祥事や事故などで第三者委員会を設置する例が増えている。

Sunday, February 19, 2012

メンタルヘルス 日本の職場でメンタルヘルス検査を義務化

日本で仕事をめぐるうつ病などによる自殺者が年間2600人に達するなど、職場のストレスによる被害が急増していることを受け、厚生労働省は19日、労働安全衛生法を改正し、全企業に対し従業員の定期的なメンタルヘルス(心の健康)検査を義務付けると発表した。法案は近く国会で成立する見通しだ。

内部通報 立命館准教授、ネット上の論文盗用…匿名通報

立命館大情報理工学部(滋賀県草津市)の40歳代の男性准教授がインターネット上の論文を盗用したとして、同大学が懲戒審査委員会を設置、処分を検討していることがわかった。

コンプライアンス コラム 統計で見るコンプライアンス違反でのペナルティ実態

今回は、コンプライアンス違反に対して実際に企業でどういう処分を行われているのかを解説したい。引用したデータの主な出典元は財団法人労務行政研究所の調査資料であるが、一部の情報は筆者の周りの人々から提供いただいものである。

Thursday, February 02, 2012

メンタルヘルス 労やショック、岩手県の教職員11人休職--県教委

東日本大震災による精神的ショックや過労で病気療養のため休職した岩手県の教職員が11人に上ることが県教育委員会の調査で2日分かった。同様の休職教職員数を把握したのは被災3県で初めて。

メンタルヘルス 教職員病気休職、心の病が8割弱 北海道教委・札幌市教委調べ

うつ病など精神疾患を理由に休職する教職員が全国的に増えている中、北海道内でも公立校と札幌市立校(市立幼稚園を含む)を合わせた2010年度の病気休職者のうち、精神疾患が原因のケースは78.3%にのぼった

コンプライアンス 不祥事防止へ管理職研修会 大津市

2010~11年に不祥事が相次いだ大津市は2日、管理職を対象としたコンプライアンス(法令順守)研修会を開いた。公金管理体制の強化を掲げる越直美市長は「市民の税金を預かっており、一般企業よりも厳しいコンプライアンスが求められる」と訓示した。

コンプライアンス JA香川県:県が3度目の改善命令「店舗削減、9月達成を」 /香川

2度の業務改善命令にかかわらず、昨年、職員による着服事件が明らかになったJA香川県(田辺広(ひろし)理事長)に対し、監督する立場の県は1日、3度目の命令を出した

Tuesday, January 31, 2012

Sunday, January 29, 2012

メンタルヘルス 東日本大震災 声・被災者から

「自治会長になってから、予定表がびっしり埋まるほど忙しかったのですが、今は一息ついています。仮設は、これからメンタル面のケアが大事です。お茶飲み会などのイベントを考えています。

メンタルヘルス 災害時、子どもや教員のメンタルケアを/高松で講演

人間性豊かな児童・生徒の育成について考える高松市健康教育研究大会(市教委など主催)が26日、市役所であった。幼稚園や小中学校の教職員ら約130人を前に、東日本大震災の被災地で活動した県臨床心理士会のスクールカウンセラー・瀬川知世さんが、災害発生時の子どもや教職員の心のケアについてアドバイスした。

メンタルヘルス リハビリ勤務中の社員に「労働条件の不利益変更」どう説明する?

労働政策研究・研修機構の調査によると、メンタルヘルス20+ 件に問題を抱えている社員がいると答えた大手企業(従業員1000人以上)は72.6%にのぼるという

コンプライアンス オリンパスに警告…内部告発で配転「人権侵害」

内部告発に対する制裁として不当な配置転換を受けたとして、光学機器大手「オリンパス」の社員浜田正晴さん(51)から人権救済申し立てを受けていた東京弁護士会は27日、浜田さんに対する処遇は「極めて重大な人権侵害にあたる」として、同社に警告書を提出した。

Wednesday, January 25, 2012

コンプライアンス 社内ルール違反5件 九電が火力部門社員らの意識調査

九州電力は25日、火力発電部門の社員とグループ会社社員に対するコンプライアンス20+ 件(法令順守)意識調査の結果を発表した。法令違反に該当する事象はなかったが、社内の業務処理ルールに反する行為5件を確認した。

コンプライアンス 教職員の不祥事、根絶へ意見交換 県教委とコンプラ委 静岡

セクハラ行為や窃盗など相次ぐ教職員による不祥事の根絶に向けた県教職員コンプライアンス委員会(日詰一幸委員長)と県教育委員会(金子容子委員長)の教育委員との意見交換が25日、県庁で行われ、不祥事の再発防止策を探った。

コンプライアンス 談合は会社への損害行為」 サムスンが対策づくり

サムスングループが談合を「会社に損害を負わせる行為」と規定し、談合根絶に向けた対策を講じる。同グループは25日、社長団協議会を行い、談合を根絶するための対策を来月までに講じて施行する方針を決めた。

Sunday, January 22, 2012

メンタルヘルス 県内企業メンタルケア対策に遅れ

県内企業による従業員の心の健康に対する対策が東北の他県に比べ、遅れていることが20日までに、東北経営者協会の会員へのアンケート結果で分かった。「

内部通報 公益通報:実効性出ず 制度開始5年、事業者名公表ゼロ

労働者が不正行為を内部告発する公益通報制度で、食品の適正表示を規定したJAS法違反を疑う通報が制度開始の06年度から5年間で国や都道府県に計63件寄せられながら、違反事業者名が公表される「改善指示」には1件もつながっていないことが分かった。

コンプライアンス なぜ原子力災害対策本部の議事録がないのか

いったい日本を動かしている人々は、自分たちの責任を心得ているのだろうか。NHKが政府に対して原子力災害対策本部で行われた議論の議事録の公開を請求したところ、議事録が作成されていなかったことが判明した。

コンプライアンス 玄海町長から接待 県の処分見送り「甘い」

県幹部を含む少なくとものべ55人の県職員が、玄海町の岸本英雄町長から飲食の接待を受けていた問題で、県が20日に公表した調査結果には、町長交際費による高額な支出も含まれていた。県は「法令や県のコンプライアンス基本方針に違反しない」として処分を行わない方針だが、県議らからは「対応が甘い」と批判の声が出ている。

Thursday, January 19, 2012

メンタルヘルス 日本初の個人向けメンタルケア検定試験の実施

2012年2月5日、一般社団法人「心療対話士協会」が第二回メンタルケア検定3級検定試験を東京と大阪で実施することを発表した。同資格は個人向けのメンタルケア検定試験としては日本初のものとなる。

コンプライアンス 患者団体とも透明性指針‐12年度事業方針案を了承

日本製薬工業協会は18日、都内で総会を開き、2012年度事業方針と事業計画を了承した。12年度は、コンプライアンスの徹底など5項目の主要課題に取り組み、新たに「企業活動と患者団体との関係の透明性ガイドライン」を準備する計画を打ち出した。同指針は、13年度分の支出を14年度から公表するスケジュールを視野に策定し、早ければ3月の総会に諮る予定。

コンプライアンス コンプラ担当監、アンケート開始

部下への悪質なパワーハラスメントが発覚した熊本市で、桑原隆広コンプライアンス担当監(県立大教授)が若手職員を対象にしたアンケートを始めた。他にも同様の事案がないかを調べるとともに、市役所の体質などに対する率直な意見を集めるのがねらいだ。