コンプライアンス 配転無効確定のオリンパス社員「改善ない」新たに会社を提訴

精密機器大手「オリンパス」の社員浜田正晴さん（５１）が３日、社内のコンプライアンス（法令遵守）窓口に上司の行為を通報した後の配置転換が裁判で無効と認められたのに、その後も処遇が改善されないとして、同社に慰謝料など１５００万円の損害賠償を求め東京地裁に提訴した。