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Tuesday, January 03, 2012
コンプライアンス 経団連「定昇見直し」本気で提言 日本的経営は完全に崩壊する
長年にわたって日本の企業に定着していた「定期昇給（定昇）制度」がなくなるかもしれない。日本経済団体連合会が2012年の春季労使交渉に向けて経営側の指針としてまとめる
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